网站功能需求说明：招聘就业平台

一、网站概述

招聘就业平台旨在为求职者提供便捷的求职服务，为雇主提供高效的人才招聘渠道。本平台将集招聘信息发布、简历投递、在线面试、职业规划等功能于一体，以满足用户在招聘就业过程中的各种需求。

二、网站功能需求

1. 用户注册与登录
- 支持手机号、邮箱等多种注册方式；
- 用户可自主设置密码，并支持找回密码功能；
- 用户登录后，可查看个人中心信息。

2. 招聘信息发布
- 雇主可免费发布招聘信息，包括职位名称、职位描述、招聘人数、薪资待遇、工作地点等；
- 支持图片、视频等多媒体招聘信息发布；
- 雇主可对已发布的招聘信息进行编辑、删除、下架等操作。

3. 简历管理
- 求职者可在线创建、编辑、保存个人简历；
- 简历支持在线预览，方便求职者调整；
- 求职者可上传个人作品集，展示自己的能力。

4. 招聘信息搜索
- 支持按职位、行业、地区、薪资等条件进行筛选；
- 支持关键词搜索，提高搜索效率；
- 支持职位推荐，根据求职者简历自动匹配相关职位。

5. 在线投递简历
- 求职者可在线投递简历，系统自动将简历发送至对应职位；
- 支持批量投递，提高投递效率；
- 支持投递记录查询，方便求职者了解自己的投递情况。

6. 在线面试
- 支持视频面试、电话面试等多种在线面试方式；
- 面试过程中，系统自动记录面试内容，方便双方回顾；
- 面试结束后，雇主可对求职者进行评价。

7. 职业规划
- 提供职业测评工具，帮助求职者了解自己的职业倾向；
- 提供职业发展路径规划，帮助求职者明确职业目标；
- 提供行业资讯、招聘动态等内容，帮助求职者了解行业动态。

8. 社区互动
- 建立求职者社区，方便用户交流求职经验；
- 设立行业论坛，邀请行业专家分享经验；
- 开展线上活动，提高用户活跃度。

9. 网站管理
- 管理员可对用户进行审核、封禁等操作；
- 管理员可对招聘信息进行审核，确保信息真实有效；
- 管理员可查看网站数据，了解用户行为。

三、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化
- 网站结构清晰，便于搜索引擎抓取；
- 网站导航明确，方便用户快速找到所需信息；
- 网站URL规范，使用易于理解的URL。

2. 关键词优化
- 精准选择关键词，提高关键词密度；
- 关键词布局合理，避免堆砌；
- 关键词与页面内容相关，提高关键词质量。

3. 内容优化
- 网站内容原创，避免抄袭；
- 内容丰富，满足用户需求；
- 定期更新内容，提高网站活跃度。

4. 外链优化
- 建立高质量的外链，提高网站权重；
- 外链来源多样化，避免过度依赖单一平台；
- 外链相关性高，提高外链质量。

5. 网站速度优化
- 优化网站代码，减少页面加载时间；
- 压缩图片、视频等资源，提高网站加载速度；
- 使用CDN加速，提高网站访问速度。

6. 移动端优化
- 网站适配移动端，满足用户在不同设备上的访问需求；
- 移动端页面加载速度快，提高用户体验；
- 移动端页面设计简洁，方便用户操作。

7. 社交媒体优化
- 利用社交媒体平台进行宣传，提高网站知名度；
- 鼓励用户在社交媒体上分享网站内容，增加外链；
- 与行业相关人士互动，提高网站权威性。

通过以上功能需求说明和SEO优化要点，招聘就业平台将更好地满足用户需求，提高网站在搜索引擎中的排名，实现高效获客。